2016年10月20日至23日，來自邯鄲市職教中心的28位領(lǐng)導及骨干教師在黨委書記祁超廣書記的帶領(lǐng)下，來司進行管理干部及骨干教師的信息化整體能力提升培訓。本次培訓根據(jù)各參培學員的日常工作及崗位工作職責，將整個培訓分為了管理干部的四化(系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細化、信息化)管理實施方案設(shè)計訓練班和專業(yè)骨干教師的數(shù)字化教學資源設(shè)計與開發(fā)培訓班。

四化管理實施方案設(shè)計訓練班主要涵蓋職業(yè)院校薪酬與績效系統(tǒng)設(shè)計、教職工崗位能力提升系統(tǒng)設(shè)計、職業(yè)院校文化系統(tǒng)設(shè)計、財務(wù)精細化管理系統(tǒng)設(shè)計、行政后勤精細化管理、全網(wǎng)營銷招生業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、教務(wù)及教學業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、學生管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、新一代信息化辦公工具、信息化建設(shè)規(guī)劃與運維管理及學校運營管理大數(shù)據(jù)分析等，主講內(nèi)容全面、系統(tǒng)、實用，而且具有很強的實踐指導意義，同時安排分組進行討論和現(xiàn)場練習完成學校自己的管理系統(tǒng)、文化系統(tǒng)和各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計，領(lǐng)導們返校后，可直接應(yīng)用于學校建設(shè)工作。

數(shù)字化教學資源設(shè)計與開發(fā)培訓班內(nèi)容涵蓋：職業(yè)院校專業(yè)數(shù)字化教學資源建設(shè);微課、mooc的精細化設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗分享;思維導圖在教學中的應(yīng)用;精彩微課設(shè)計，優(yōu)秀案例賞析;微課講稿制作方法與技巧;微課制作技術(shù)、技巧及方法介紹等，主講內(nèi)容結(jié)合教師日常教學需求，根據(jù)其授課內(nèi)容分析微課的表現(xiàn)形式、制作方法等，同時安排現(xiàn)場進行微課設(shè)計與制作實踐指導，掌握簡單實用的微課制作技術(shù)。

培訓尾聲，參培領(lǐng)導及老師們反應(yīng)，本將培訓對其工作的理論水平和實踐工作能力有較大的提升，紛紛表示：不枉此行，收獲頗豐!依能將在教育信息化的路上勤耕不輟，助力各職業(yè)院校提升職業(yè)院?，F(xiàn)代化管理及教學水平!

國家“金教工程”總體技術(shù)組專家、依能管理科學研究院院長羅輝教授作報告

分組練習匯報小組成果環(huán)節(jié)

高級教學設(shè)計師 郭雅雪 主題分享

四化管理實施方案設(shè)計訓練班 培訓現(xiàn)場

數(shù)字化教學資源設(shè)計與開發(fā)培訓班 培訓現(xiàn)場