黑龍江省水利學校是隸屬省水利廳的全日制公辦學校，是集中專教育、技工教育、職工培訓與鑒定和高技能人才培養(yǎng)于一體的全省唯一一所水利中等職業(yè)學校。

學校自2013年起開始構(gòu)建數(shù)字校園，2017年又投入大量資金打造“平安校園、美化校園、綠色校園、智慧校園”，其中平安校園、智慧校園建設(shè)更是被放到了首要位置。

安全第一，24小時在線的校園監(jiān)控

校園安全既是學校自身改革和發(fā)展的前提，也是保障社會穩(wěn)定發(fā)展的重要組成部分。隨著黑龍江省水利學校的規(guī)模擴大，人數(shù)增多，緊抓學生安全教育、安全宣講，提升安全監(jiān)管能力和水平成了會議上必然講到的話題。學校遵行安全隱患“零漏洞”，重大事故“零發(fā)生”的宗旨，堅持“安全第一、防御為主、綜合治理”的方針，并制定領(lǐng)導帶班、干部值班、安保巡邏多種制度及措施全方位確保學校安全。

學校大力開展安全知識講座校園安全演習，部署安裝630個攝像頭無死角監(jiān)控校園安全。學校安全監(jiān)控覆蓋校門、辦公樓、數(shù)控車間、教學樓、報告廳、宿舍、圖書館、食堂等重要區(qū)域，不僅可以清晰地看到校園內(nèi)過往的行人和車輛，而且具有智能分析功能。在學校周界，校園監(jiān)控可以感知到任何翻越圍欄的行為；在校園內(nèi)，學生發(fā)生摩擦、打架或是異常人員入校，都能及時發(fā)現(xiàn)制止。為校園安全裝上多雙智能眼睛，有效避免安全事故的發(fā)生，為師生們營造一個安全安心的學習環(huán)境。

GPS定位考勤，輕松管理教師團隊

教師考勤是學校管理的一項基本要求，是保障學校正常運行的最低要求。必要的教師考勤管理制度，是凝聚學校力量的催化劑，全面且合理的考勤制度能有效促進學校規(guī)范化建設(shè)。黑龍江省水利學校目前有教職工168人，以前一直采用傳統(tǒng)考勤方式，后來嘗試了許多改革，比如采用簽名、IC卡、指紋等方式進行考勤，但效果都不是很理想。

采用紙質(zhì)簽到考勤，存在人情管理，數(shù)據(jù)人工記錄，統(tǒng)計困難；采用IC卡考勤，費用高，易損壞、易丟失，還可以替人考勤，管理不便；采用指紋考勤，打卡機只能安裝于固定位置，只適用于固定地點上下班的教職工，另外有少部分教職工的指紋識別效果不佳，經(jīng)常打不上卡。

鑒于傳統(tǒng)考勤方式帶來的種種問題，學校決定變革考勤方式，使用智慧校園GPS定位考勤開展日?？记诠芾砉ぷ?，在校老師、外勤老師、出差老師都可以通過手機、簽到打卡，老師的簽到時間、地點自動獲取。既方便了老師打卡，也方便了管理員跟蹤匯總考勤，考勤數(shù)據(jù)更明了，可謂是一舉兩得！

組建信息化運營團隊，科學打造智慧校園

自2013年學校牽手依能建設(shè)智慧校園以來，通知發(fā)送、OA流程審批、招生迎新、教務(wù)排課、成績、學生請假放行等工作都通過智慧校園順利開展，極大地提高了學校日常管理工作的效率。

如何通力配合、科學打造智慧校園？2018年初，依能開始推行新的項目推進實施流程，和學校各部門共同建立了信息化運營團隊，將智慧校園整體建設(shè)項目進行細分，建立任務(wù)分工表，明確部門和崗位工作職責；通過前期現(xiàn)場培訓、直播講解、在線客服等多種方式穩(wěn)步推進學校智慧校園建設(shè)；學校通過制度和流程來保障信息化的推動，并定期組織會議對智慧校園建設(shè)的問題進行商討解決，全力推進學校智慧校園建設(shè)，打造科學健全的智慧校園。

總結(jié)

這些信息化手段的應(yīng)用，簡化了老師的工作，提高了辦公效率；同時提升了老師信息化水平及信息化素養(yǎng)，也將平安校園、智慧校園建設(shè)成為了當?shù)氐臉藯U。